Трудный старт стал началом невероятной карьеры

Балаж Олах Региональный торговый директор

Я начал работать в медицинском бренде компании 2 июня 2005 года. Я закончил институт по специальности «Электротехника», но работал агентом по продаже недвижимости в течение 6 месяцев до того, как присоединился к Zepter. В первый месяц, несмотря на то, что я принял участие во множестве тренингов, я ничего не мог продать. Мои руководители помогали мне в этот сложный период, именно им я благодарен за то, что я остался и продолжил работать. Поворотный момент наступил, когда я уговорил одного из своих друзей присоединиться к Zepter. Мы работали вместе 4-5 месяцев и начали создавать нашу собственную команду. Вскоре я координировал работу 121 сотрудника, и понял, как важно то, что, в дополнение к обучению, даваемому компанией, сотрудники получали поддержку от меня, особенно в начале своей работы в компании. Вложенные время и усилия всегда окупаются, потому что люди становятся более успешными и более благодарными в ответ на то внимание, которое они получают. Люди в моей команде взаимно помогают друг другу в достижении общих целей, они работают друг с другом, а не соперничают. Благодаря моей успешной работе в медицинском бренде, я получил более высокую руководящую должность, на этот раз в бренде Home Art, где мне нужно было реорганизовать управление продажами, чтобы решить проблему падения оборота в регионе Будапешта. По итогам моей работы я получил новое ответственное назначение, и в конце 2009 года стал Торговым директором Zepter Болгарии.

далее

Сейчас у меня очень успешная команда

Мате Майгар Региональный торговый директор

Компания Zepter связалась со мной в 2000 году: мне предложили стать торговым представителем. Сначала я был настроен скептически, но после результатов первого месяца работы я увидел свои перспективы. Меня привлекли возможность стабильного дохода и карьера в продажах. Я поднялся по карьерной лестнице, и сейчас я работаю топ-менеджером. Мои знакомые, которые мало знают о Zepter, считают, что это то же самое, что и сетевой маркетинг, но единственное, что в них общего – это фокус на продажу товаров. Zepter предлагает мне множество возможностей: профессиональные тренинги, качественные материалы для презентации, акции, соревнования за участие в призовых лотереях – все, с помощью чего я могу стать успешным представителем. Все, что требуется от меня – это инвестировать время и усилия. Я работаю в Zepter уже 7 лет. Ежемесячные продажи моей команды постоянно увеличиваются. У меня высокомотивированные коллеги, с которыми мы добились впечатляющих доходов, сопоставимых с доходами в Евросоюзе. В Zepter мы нашли долгосрочную профессиональную перспективу и динамично развивающегося бизнес-партнера.

далее

Я – пример того, что трудолюбие вознаграждается

Каталин Вертеньи Региональный торговый директор

С достаточными усилиями, открытостью людям и в меняющихся жизненных обстоятельствах, с трудолюбием и профессиональной скромностью я стала топ-менеджером за несколько лет. Сейчас я помогаю в работе 150 торговым представителям и координирую митинги, тренинги и мероприятия для клиентов. Я поняла, что личный пример стоит намного больше любой теории. Если человек настроен упорно работать, он может получать стабильный доход. Я стала работать в Zepter, будучи студентом Колледжа Современного Предпринимательства, но я верю, что хорошему специалисту по продажам не нужны сертификаты. Нужны сострадание, доброта и честность. Нужны позитивный подход, умение подбадривать, уверенность в себе, упорство. Самодисциплина и гибкость также очень важны в нашей профессии. Мне часто кажется, что я недостаточно хорошо работала для того, чтобы заработать те награды, которые получила. Я полностью довольна своей работой.

далее

Я горжусь тем, что я – часть успеха Zepter

Ласло Дудас Региональный торговый директор

Я присоединился к Zepter в 1992 году, но успех в Zepter зависит не от того, когда вы начали работать, а от того, сколько своего времени вы инвестировали в работу. У меня есть несколько коллег, добившихся должности регионального менеджера или директора за прошедшие несколько лет, и я этим горжусь. Забота о здоровье – это постоянно усиливающийся тренд, обеспечивающий стабильный доход нашим сотрудникам, работа в Zepter открывает много возможностей для тех, кто амбициозен.

далее